近日，常州某重点台企向市台办反映，一名陆姓女员工曾于1997年至2004年期间在该企业工作，现因家庭发生重大变故，生活陷入拮据中，要求该企业支付养老金。

据了解，该员工在台企工作期间，公司为其购买了太平洋保险公司的商业养老保险，2003年为其办理了社保，2004年双方终止劳动合同，所签合约均有双方签字认可，现在她虽已达到领取养老金的年龄，但因社保缴纳年份不足，还不能享受领取养老金待遇，让台企支付养老金更是没有任何依据。据此，我办指派专人负责协调，请台商法律服务团律师“会诊”。

为了维护台商合法权益，不影响企业正常生产，同时兼顾到为群众办实事好事的精神，市、区两级台办与台企、台商法律服务团律师以及当地镇政府、社保中心一道协商，最终以镇政府、相关企业及员工本人几方联手共同来补齐欠缴的社保，圆满解决了这起涉及面广，工作难度大的台商求助。