前不久，常州旭荣针织有限公司向市台办求助，该企业引进的技术骨干想把孩子从苏北老家接来常州上幼儿园，自己去住地附近的学校了解，学校明确表示只有在学校不满员的情况下才可以接收，让员工无法定心上班，企业求助台办。

经了解，他居住地附近幼儿园因所处的地理位置好、教学质量好，是一所较热门的学校。考虑到常州旭荣针织有限公司是我市的一家重点台企，人才是企业竞争的关键，办领导责成相关处室详细了解情况，拿出合理的解决方案。

考虑到该企业员工已在幼儿园附近购房，只是户口还没迁至常州，经过与幼儿园领导反复沟通，讲清台资企业引进人才的不易和企业创新发展对常州经济社会发展的贡献，最终得到了圆满的解决，得到了企业和员工的赞许。