
台企祥明电机对员工实行订单式一对一培训解决用工难
日前,常州台企祥明电机有限公司首批30名员工接受订单式一对一培训周年结业,走上了工作岗位。
用工难问题一直困扰着台资企业,祥明电机也不例外。在市台办的关心支持下,经过多方协商,最终与常州铁道技术学院、常州机电职业技术学院联合办学,将教室开设到厂内,对员工开展一对一培训,30多名员工接受了各种层次的培训。在培训课程设置上,贴合实践和发展需求,针对新员工书本知识与实际应用脱节,实践能力不强的问题,对一线新员工进行系统的入岗前培训、岗中培训和试用期满培训,开设了工艺流程图、作业指导书、岗位技能符合性等课程,保证员工能够快速适应企业发展需求。订单式一对一培训提升了员工技能,给予员工提升的机会和希望,解决了企业用工难的问题。
市台办正在认真总结祥校企联合办学经验,将订单式一对一培训模式在常州台企中进行推广。
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