人才资源是第一资源，是区域发展潜力所在。近年来，市台办逐步建立起“政府部门主导、高职院校先行、平台成果转化”的两岸人才工作机制，不仅推动了常台两地高层次青年人才的交流与合作，也为我市经济社会发展提供了有力的人力资源和发展动能。

一是以政策红利抓契机，厚植聚才热土。充分发挥政府部门招才引智“火车头”作用，制定印发《关于明确台湾青年大学生来常创业就业有关扶持政策的通知》、《台湾青年来常就业创业扶持政策实施细则》、《关于深化常台经济社会文化交流合作的实施意见》等一系列扶持政策，明确为台湾青年人才来常创业就业提供一次性开业补贴、创业租金补贴、成长性创业项目资助、创业担保贷款贴息等资金支持，明确在常常驻台胞同等享受住房公积金缴存提取、申请贷款、公共租赁住房以及各项社会保险待遇。2018年以来新办台青创业企业28家，总注册资本3500万元，新增创业台青47人，就业台青150余人，入选省“双创计划”创业类台籍人才1人。

二是以高职院校为先导，广开引才大门。大力支持全市各类高职校吸纳台湾高层次人才前来任教，明确将台湾教师在台取得的学术成果纳入工作评价体系，在常台湾教师及其研发团队申报省、市级教学和科研计划项目享受同等待遇。在全省率先建立在常高（职）校联席会议机制，实现各成员单位涉台信息互通与资源共享，构建起学术领域的对台工作网络。在岛内不利因素的阻挠下，克服困难，两年来组织和推动高职校赴台开展人才交流和招才引智活动6次，成功招引台湾青年博士、教授23人来常任教，涵盖机电工程、电子信息、计算机、企业管理等多个领域，全市高职校引进台湾人才智力工作取得显著成效。

三是以平台建设找支点，激活人才动力。一方面，积极搭建产教融合平台，引导和鼓励重点台资企业与在常高职校开展人才及项目合作。目前，永祺车业、旭荣针织等均与常工院、机电学院、纺院等建立起项目研发基地、教学实践基地；祥明智能动力获批我市首批市500万元的台湾人才企业提供无抵押、无担保、基准利率的信用贷款，助力人才由研发向产业化跨越。2019年，台湾资讯工程博士曾世邦被招引至常州信息学院任教后，创业成立常翊信息科技公司，主营产业智能升级辅导、高校研发成果转化与落地、海外科技交流等业务，为台湾学术人才在常创业树立典范，在两岸高校间引起广泛关注。