5月19日，常州市总工会机关党组书记王俊岚一行赴溧调研江苏钢锐产业工人队伍建设改革工作。   

座谈中，江苏钢锐工会主席薛金奇详细汇报了公司工会工作成果。江苏钢锐工会主要以“五型”为中心，打造以四个自我（自我净化、自我完善、自我革新、自我提升）为特色的文化建设，从员工的切实需求出发，让发展更有温度，让幸福更有质感，让员工拥有梦想，实现劳动关系和谐稳固，从而使公司实现和谐共生永续经营。

王俊岚认真听取汇报，详细了解企业工会组织建设、职工队伍状况、职工服务工作和产业工人队伍改革建设状况，对江苏钢锐工会工作取得的成效给予充分肯定和高度评价。他指出，产改工作涉及到广大职工的切身利益，要充分发挥广大职工的积极性，创造条件让职工积极参与，建立完善职工激励机制，让广大职工有奔头、有获得感、有幸福感。希望工会能够坚持始终以职工为中心的发展思想，创新举措，团结引领广大职工群众在积极推动高质量发展中建功立业，努力开创新时代工会工作新局面。